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湛卫校〔2012〕6号 关于印发《广东省湛江卫生学校2012年 工作要点》的通知 各科室： 经学校领导办公会议研究，现将《广东省湛江卫生学校2012年 工作要点》印发给你们，请组织学习，认真贯彻落实。 二○一二年二月二十五日 主题词：学校管理 工作要点 通知
（共印38份）
广东省湛江卫生学校2012年工作要点 2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，学校工作的指导思想是：全面贯彻党的十七届五中、六中全会和省委十届八次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实国家、广东省的教育改革和发展规划纲要，贯彻教育部《中等职业教育改革创新行动计划（2010—2012年）》和2012年全国教育工作会议精神，围绕国家中等职业教育改革发展示范学校标准，《广东省湛江卫生学校加强内涵建设提高教育教学质量的三年行动计划（2011—2013年）》，以加强内涵建设为导向，增强基础能力，提高教育教学质量，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 一、坚持改革创新，加强内涵建设 围绕培养具有良好职业道德、必要文化知识、熟练职业技能等综合职业能力的高素质劳动者和技能型人才的目标，学校以“加强内涵建设，提高教育教学质量”工作重点，推进教育教学改革创新，着力提高育人效益，突出学校办学特色，实现职业教育的“五个对接”，即专业与产业、企业、岗位对接，专业课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接。 （一）深化教育教学改革，提高教育教学质量 要大力推进办学模式、人才培养模式、教学模式改革和课程改革，使其适应经济发展方式转变和行业企业岗位用人的需求。 1．改革办学模式，进一步密切校企合作。以服务经济社会发展为宗旨，充分发挥行业企业作用，优化办学资源配置，增强学校办学实力，年内推进与多家医药企业的合作，实现校企资源共享，优势互补，互利共盈。 2．进一步创新人才培养模式改革。以培养学生综合职业素质和就业技能为目标，重点加强职业道德教育、职业技能训练和学习能力培养。学校密切与用人单位的联系，深入推行校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，加大校企合作力度，积极邀请行业企业专家共同组织教育教学和评价工作。做好毕业实习的跟踪管理和质量监控。 3．改革教学模式，推进教学与生产过程的深度对接。树立“做中学、学中做”的教学理念，推行以学生为中心的教学方式，采取案例教学、场景教学、项目教学和模拟教学等方式，做到因人施教，适应职业岗位需求，并推进职业教育一体化教学。加强教学常规管理和督导。 4．进一步深化课程改革。强化主干课程，突出学生综合职业素质和就业技能培养，本着适当够用的原则，积极组织行业企业专家参与课程建设，构建与职业标准对接的具有本校特色的专业课程体系。使用好校本教材，研发更多的校本教材，并在组织教学中提纲挈领，方便学生学习。 （三）以专业建设为抓手，加强实训基地建设。根据医疗卫生行业医药企业用人需求，及时调整专业设置，发挥专业建设指导委员会作用，使专业设置与行业、企业岗位实现“无缝对接”。要以专业建设带动师资队伍建设、课程改革、实训基地建设。发挥我校作为制造业与现代服务业护理专业技能型紧缺人才培养培训基地、中央财政支持护理专业职业教育实训基地的作用。发挥学校骨干专业的优势，做强做优护理、药剂、助产、医学检验重点专业，展现特色专业（康复技术、口腔修复工艺），争取成功申报省级药剂、助产专业实训中心。推进“前厂后校”、“前校后厂”、“前店后校”校企合作共建实训基地的形式，建设更多的现代“技能教室”，提高学校实践教学水平和学生实践能力。 （四）积极推进技能竞赛工作。要完善技能训练和技能竞赛的长效机制，突出“厚德重技”的办学特色。定期举行师生技能竞赛，精挑优秀选手参加教育主管部门和学术团体举办的技能竞赛。做好学校2012届毕业实习前的综合技能竞赛。办好2012年技能节。 （五）以教研科研促进教师专业发展，提高教师队伍整体素质。积极组织教师参加国家、省、市教研科研活动，并结合课程改革、德育工作而推进。坚持校本教研常规化、系统化，并出成效，从而提高教师科研素质，促进教师专业发展。进一步加大教师引进和培养的力度，争取更多的教师编制。推荐教师参加主管部门组织的师资培训和到医疗单位进修学习，增加“双师型”教师比例。表彰有突出贡献的教师。 推行人事制度改革，调整科室设置和中层干部岗位。提高服务意识，提升管理水平和工作效率。加强教职工考勤管理。 （六）进一步推进门诊部改革。发挥其产教结合、预防保健的作用，争取社会效益和经济效益双赢。 （七）做好广东医学院、广东药学院成人高等教育常规管理。按照两个学院的“六个统一”的要求，完成本、专科层次教学任务。认真做好2013级新生招生和2013届学生毕业工作。抓好班主任队伍建设。 二、创新育人模式，提高学生综合素质 坚持育人为本、德育为先，围绕学校“厚德重技”办学特色和工作重点，把“厚德”作为提升学生职业素质的重要手段，实施“一、二、三、四、五”德育工程。即：建设好一支德育队伍；发挥好校园德育基地、社会实践基地的育人作用；搞好社区、学校、家庭三结合教育；开展好爱国主义、文明行为、法制、安全四个主题教育；优化升旗、校班会、校园环境、活动、检查评比五个育人渠道。加强班主任队伍和学生干部队伍建设，充分发挥班主任在班级管理中的主导作用，学生会、学生党团组织在学生管理中的自我服务、自我管理作用。开展丰富多样的主题教育活动和校园文化活动，为学生发展提供平台。组织开展学习江苏省徐州财经职业高等技术学院刘景忠副校长写给职业学校学生的两封信《莫辜负，天赐良机》和《如何实现人生价值》的活动，组织参加第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动。加强学校体育、学生心理健康教育、卫生和艺术教育。贯彻落实教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》，组织师生喜爱的课外体育活动和每周星期四下午“每周一赛”文体活动。开好第二十届田径运动会和教职工运动会。 架起职业教育立交桥。做好学历证书、职业资格证书“双证书”对接工作，办好执业资格考试辅导班，争取较2011年有更高的通过率。做好毕业生就业指导、推荐工作。办好2012年毕业生供需见面会。做好广东省中等职业技术教育专业技能课程考试“3＋证书”工作。 保证生源质量，积极完成2012年普通中职3100人招生任务。做好2012级新生入学教育和军政教育。 坚持校园安全、社会治安综合治理常抓不懈。完善校园全封闭管理各项措施。加强安全教育，提高安全责任意识，加强校园隐患专项排查与整治，提高师生应对突发事件的能力。建立健全学生违纪事件的预防和处置机制。 三、推进基础能力建设，提高后勤管理水平 以示范性学校建设为动力，加强学校基础能力建设。加快麻章校区南苑学生食堂，7号、9号、10号学生宿舍楼建设进度，满足2012年教学用房，并尽快解决学校新征131亩土地及41亩插花地等问题。 坚持后勤工作为师生、为教育教学服务的宗旨，进一步提高服务质量。依法理财，严格执行“收支两条线”有关规定。落实好学生资助政策。严格执行政府采购制度。关心师生生活，关爱弱势群体。不断加强生活设施建设。注意食品安全。做好食品卫生安全的监管。搞好卫生管理、爱国卫生，做好传染病和突发公共卫生事件的防控。积极参加创建国家卫生城市活动。 四、加强党风廉政建设，积极完成上级交给各项工作任务 发挥党委组织领导核心作用，落实党风廉政建设责任制。加强领导班子和党员干部的思想、组织、作风建设。开展纪律教育学习月活动。做好校务公开工作，加强民主管理和监督。 落实人口与计划生育、扶贫开发“双到”工作。抓好文秘、档案、人事、老干和保密等工作。
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